I Vietnam finns bara en tillåten facklig organisation och landet har fått kritik för dåliga arbetsförhållanden och otillräckliga löner. Men trots att Olympus, Pentax, Samsung och Sanyo har egna fabriker i landet gör företagen inga extra ansträngningar för att förbättra situationen för de anställda. Det är slutsatsen i en ny rapport som organisationen Swedwatch gjort för kampanjen makeITfair.
Enligt rapporten finns det ingen systematisk tillsyn av de sociala förhållandena på fabrikerna och av de 84 arbetare som intervjuats säger sig ingen ha fått frågor om arbetsförhållanden.
Ett annat problem som tas upp i rapporten är de osäkra och ofta olagliga anställningsformerna som minskar möjligheten för de arbetarna att öka sina löner. Bland annat pekar man på förekomsten av korttidskontrakt. Vissa anställda har fått ettårskontrakt sex år i rad, trots att lagen säger att man ska erbjudas tillsvidarekontrakt efter två korttidskontrakt.
Hårfönen Ghd Helios låter hälsovådligt högt. 130 decibel är fem decibel mer än högsta tillåtna gräns för billarm.
– Om en anställd utsattes för den nivån skulle vi kräva åtgärder, säger Johanna Bengtsson Ryberg på Arbetsmiljöverket.
