2008 ändrades kraven för sjukersättning. Det sades då att för att få sjukersättning måste arbetsförmågan vara "stadigvarande" nedsatt, istället för den tidigare formuleringen "varaktigt".
Försäkringskassan tolkade då i praktiken "stadigvarande" som "livslångt". Men det är för strängt, enligt Högsta förvaltningsdomstolen.
- Domen kommer att få stor betydelse för prövningen av rätten till sjukersättning, säger Philip Eldon, förbundsjurist vid LO-TCO Rättsskydd, till LO-tidningen.